人力资源服务“四灵活（灵活就业、灵活用工、灵活经营、灵活管理）”，努力在“灵活”中创造新佳绩㊣！

        随着“互联网+灵活经营”的业务外包新模式不断创新与发展，企业可以将生产经营或服务任务承包给“优雁”灵活经营，通过精准匹配、分包给个人自由经营者完成，不但有效解决了各类企业对生产经营组织的灵活需要，破解了招工难和人力成本高等困境难题，也为广大自由职业者创业就业、落实相关政策搭建了服务平台。